银行贷款岗位工资待遇（银飞天茅台酒价格表行贷款的工作一个月工资是多少）

现在银行的待遇如同没有幻想的那么高了！

上午和一个银行的朋友谈天，她在一家小银行作业，作业数年了。谈及薪酬待遇，她说纸面数字非常美观，一个月一万多必定有的，要是没有任何扣罚，一切绩效奖金都完好发放的话，一年税前30万都有或许。

可是每个月有十几项查核项目，查核目标缔结得又非常高，常常无法悉数完结。扣款又分单项完结率和整体完结率来扣，有时分命运欠好要被扣两次，最多的一个月她被扣得只剩余4000元底子薪酬了，其他一分不剩。均匀下来每个月8000元左右。

8000元如同也不算特别少，可是拉存款压力太大了，房贷车贷日常日子孩子等等都是钱，有时分还迫于压力还要用一下银行借款周转。

终究她总结说，银行这份作业听着光鲜，实践上真的不怎样样。并且她想离任也不敢，一旦离任公积金就断缴，房贷就没着落。总归，进银行之前要考虑清楚，不是特别尽力或有联系的人，仍是要稳重。

不知她说的是遍及状况仍是她自己的特例，对此，咱们怎样看呢？

国内银行职工的月薪初次暴光，某家银行有比肩华为的高薪。

1，信息来历如下图，全国现有240万个银行职员，其间招行最厉害，他们均匀月薪高达5.8万元，均匀年薪70万！！和华为职工的70万年薪彻底相同。

2，银行的首要收入来历：存贷差！老百姓存款利息只需0.3%--4%，而借款给老百姓的利息高达6%--15%，得益于咱们有全世界最多的中小企业，成果了国内银行的巨额收入和职工的诱人待遇。

民生银行，均匀薪酬48.86万

南京银行，均匀薪酬56.93万

上海银行，均匀薪酬47.59万

宁波银行，均匀薪酬48.70万

中信银行，均匀薪酬51.09万

银行的作业是许多人都想要的，由于薪酬很高、作业安稳，不过这个均匀薪酬高，或许是被均匀了，终究一般的柜员也就几万块的薪酬，而高管的薪酬能有好几百万，距离很大。

假如应届生进不去银行的管培生，就很难进入后台处理拿高薪酬，另一条出路便是当事务经理，拉存款、办借款都能拿到必定的成绩，可是难度太大了，同一个网点的人收入距离都非常大，有的就拿拿底子薪酬，有的能好几假如个月。

做柜员非常辛苦，现在的柜员不仅仅要处理各种事务，还要拉存款，听着很离谱可是的确发生了。不过更苦的仍是他们得直面一些客户，老人家听不懂得多解说几遍，可是假如遇到不讲理的客户，就会被不分青红皂白地骂，所以许多人受不了，纷繁离任。

现在做柜员的越来越少，首要是银行货台大部分都自动化了，留一个指导员处理就行，许多事务都在手机上完结了。#我要上微头条#

底子状况:坐标广州，女，独身，985本科结业,2018秋季结业后进了银行，外省人，现在是客户经理。老家乡村，爸爸妈妈一般工人。

待遇:公积金水平如图，每月薪酬到手5k左右(图2是11月的薪酬)，一年大约两个月会有一次1W+的绩效，年终奖大约2-3w,均匀税前16w+,没有宿舍需.要自己租房(我比较抠现在存下20w,公积金余额6w+)

作业强度:双休节假日底子有确保，可是作业日就没有 不加班的，上班时间 8:30，均匀下班时间20:30，作业很忙，压力大，存款、借款使命重

感触:一个人在广州会很想家，作业很忙，没有自己的日子，每天梦里都会梦到作业没做好

总得来说，这份作业旱涝保收，可是毫无幸福感可言，再加上我原本便是外地人，以广州的高房价，家里也没有矿，底子没有希望在广州买房。很纠结，过完年要不要裸辞回家找作业?

#一千个银行人的故事#

薪酬仅4000左右的公务员，为何有人家里有好几套房？哪里来的钱？

本年我国作业商场遭到全球疫情和经济低迷等影响，实践的作业率比以往历年都要萎靡，这也约束了许多大学生的日子境况。假如说一个在任何年代都归于抢手的作业，想必非公务员岗位莫属，我国每年考取公务员的应届结业生不在少数。

绝大多数人只知道公务员岗位的社会地位比较高，并且薪资发放比较安稳，除此之外赋闲的或许性也比较低，是一份能从头干到尾的“金饭碗”。我国当时公务员均匀薪资只需4000块钱，这份收入同比我国当时许多作业岗位优势并不大，让人深感疑问的是，许多公务员的家里具有好几套房产，他们的钱终究来历于哪里？业内人士给出答案。

一．萎靡的作业商场环境

依据我国相关媒体计算的数据显现，我国2022年应届结业生规划打破一千多万人，可实践找到作业岗位的应届结业生仅占总规划的25％，也便是说还有3/4的应届结业生没能找到适宜的作业。

除应届结业生外，我国本年的赋闲率同比历年显着下滑，即便是作业者也难逃裁人和降薪的影响，远景益发不容达观。

在这种特别的作业环境中，有一类作业能够说一点点不受疫情重复的影响，他们的薪资待遇仍旧坚相等稳，如同作业环境和这类作业者没有一点点的相关，这儿指的便是公务员。

比较于国内其他岗位来说，公务员每月发放的薪资水平毫无优势，但却能满意衣食无忧的日子，公务员的优势终究包括哪些呢？

二．公务员岗位的优势

1.?福利待遇明显

假如说公务员的福利待遇排第二，恐怕没有哪个作业敢说自己排榜首，或许许多人都觉得早年房地产和当时的互联网作业都比公务员待遇要高，可假如依照几十年的规范来衡量，没有比公务员福利待遇更安稳的了。

除掉底子薪资以外，公务员还能按月拿到车补和餐补以及住宅等各项经济补助，年关将至还能拿到绩效核算的年终奖赏5-6万元不等。

从外表来看，公务员的月薪水平的确一般，但福利待遇却是国内绝大多数岗位都达不到的水平，仅仅是餐补和车补就能节约许多的日常必备开支。

就算其他岗位的作业者月薪拿到6000块钱，实践开销剩余的存款未必赶得上公务员的存款高，依据不彻底计算，国内公务员均匀实践月薪加一系列补助的年实践所得在10万这一区间。

2.?买房压力较小

不管各行各业作业者，挣到钱首要要考虑的必定是房产问题，不管是首付仍是月供都是作业者需求考虑的一项开销，而这也是公务员的优势地点。

单位会按月为公务员交纳公积金，实践交纳额度要比民企单位高出不少，部分地区公务员还能享用额定的弥补公积金待遇，这也为公务员借款买房供给了许多的福利。

银行会调查房屋借款者的作业岗位和薪资收入证明，处理公积金借款的作业者也会依据实践公积金交纳金额及地点岗位进行调查，并给出借款额度和实践归还的利息。

公务员处理房贷的时分，能够享遭到银行供给的最低息公积金借款，并且公积金代偿月供的份额也会更高，因而公务员的买房压力非常小，乃至能够说微乎其微。

3.?退休确保愈加充分

公务员被称作永久不会赋闲的岗位，尽管这种说法不能百分百确保，但也的确表现了公务员作业的安稳性。公务员的公积金交纳额度很高，社保和养老保险的交纳额度相同非常明显。

再加上公务员自身交纳社保的安稳性，底子每一位公务员从作业到退休都不会低于30年，晚年的养老金发放额度非常有优势，就连患病也不必忧虑贵重的医疗费用。

许多公务员的家里有两套乃至多套房产是非常正常的现象，得益于作业岗位和公积金的两层优势，假如夫妻二人都归于公务员的作业范畴，就能够考虑夫妻各买一套房产，实践的还款压力其实并不大。

比及年岁大了，公务员的公积金借款也就归还清了，将房产卖掉或许留给子女都是不错的挑选，所以说公务员这份岗位的优势仍是非常全面的。

#各银行正职职工待遇#

国有大行放水，银行息差缩窄，让城商行怎样挣钱发薪酬？

城商行营销零售借款事务拓宽有多难，亲身经历告知你

现在国有大行专精特新企业的借款利率为3.65%，河北的城商行的吸储利率一般在2.5%以上，息差仅为1%左右。

现在大行的准入条件与城商行底子相等，在现在宽松条件下，企业财物底子现已能典当尽数典当了。

城商行上有国有大行低利率，下有信用社方针、额度超级宽松，城商行可真是缝隙中困难求生。

一些城商行总行靠金融商场使得赢利不减，可是苦了底层支行人员，底层城商行的信贷人员欲哭无泪啊，赢利低怎样确保薪酬[流泪][流泪][流泪]

咱们说是这么回事吧，或许我层次低，认知不行，可是作业的确越来越难搞了[泪奔][泪奔][泪奔]

我在银行作业了两年之后去做了投行。和自己之前做的作业有一点的相关性，程度并不是特别高。投行的作业的确要比之前做银行提高了不少，不管是从收入、性情仍是个人成长都较之前有了比较大的前进。银行掩盖的金融范畴非常广泛，所以说换岗之后能够从事的范畴也非常多，我这篇答复给咱们细心盘点一下。

你能够使用自己在银行的作业经历，持续从事金融作业，也能够去做一些非相关的作业，那就非常广泛了，我这篇答复首要是想一下银行换岗去对口的金融作业岗位首要都有哪些。

首要我国的金融组织现在分为银保监会主管和证监会主管两个监管系统派系，银行归于银保监会主管系统下的最大规划的金融组织了，证券公司是证监会监管系统下的最大规划的金融组织。一般来说银保监会系统下的公司之间彼此转化会比较简单，而银行从业人员去其他银保监会系统下的公司去作业是非常受欢迎的。

一、信任公司

信任公司是银保监会旗下的别的一大干流金融组织，信任公司的事务非常广泛，假如从大的事务逻辑来讲，信任公司归于财物处理类的公司，处理又分红自动处理和被迫处理。可是信任事务的开展是非常广泛灵敏的，底子上资本商场的一切事务信任公司都能够做。其间有一类比较挣钱7的事务便是给受约束的企业房借款，例如城投、房地产等遭到方针约束的公司。这些公司由于遭到约束所以说能够承受非常高的融资本钱，因而信任从业人员假如有几个这种客户的话，人均创收很不错，收入待遇也很不错。

当然，信任的事务许多了，银行从业人员转行做信任的话很不错，不管是专业契合度仍是监管风格都是比较相似的，所以是比较引荐的。

二、金融租借公司、消费金融公司、轿车金融公司

这些公司均是以发放借款为首要事务的公司，能够看做是银行的细分部分。金融租借公司便是做的首要是危险下沉的对公事务，尽管名义上看起来叫做融资租借，但实质上的事务逻辑便是发放借款。消费金融公司首要是关于个人客户发放小贷，轿车金融公司首要关于购车供给车贷，相当于银行的个人信贷事务。

这些细分范畴的公司由于比银行体量小，所以作业机制和薪水都有较大的灵敏性。灵敏性有两方面解说，一方面是说收入和作业才能或许会有较大的提高，另一种或许性是说作业的安稳性不如银行，从银行去这些细分范畴公司必定要求头部的组织，这样个人才能和收入的提高会愈加有确保。

三、财政公司

一般大型集团企业内部都会设有财政公司，担任集团内部的资金分配等，这类公司一般不对外承当经营使命，相当于扩大化的资金运营中心。这类公司更像是企业资金部的作业，能建立财政公司的企业一般都是大型国有企业，所以薪资待遇都不错，可是作业风格更像机关的风格。

四、保险公司

保险公司和银行的逻辑不相同，假如转行到保险公司的话，很有或许做得便是出售类事务了，假如喜爱且乐意应战，那就能够了呗。

保险公司的作业时间比较自在，也不必每天上班下班打卡，可是成绩要求会比较高，有出售成绩了收入就会很不错，没有出售成绩的话连底薪都没有。

五、公务员

许多银行辞去职务之后挑选考取公务员，这也不失为一个好的挑选，尤其是在房价不太高的城市傍边，公务员的收入安稳并且作业强度不大。国有银行的作业风格也是和机关风格比较像，所以银行从业人员去做了公务员也非常简单习惯。

六、其他作业

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。不要由于前面一份作业的内容，就约束了自己的幻想。银行作业所需求的认真细致、服务客户等质量适用于大部分作业。至于你说的期货和证券大约也是相同的道理，监管逻辑千千万，中心的一点便是怎样把客户的钱变成自己的钱。

我自己便是从银行换岗之后去做了投行，当然还有许多朋友去做了出资、咨询等愈加好的作业，还有之前搭档挑选创业也取得了不小的成果。所以只需趁着自己年青，靠着自己比他人多一份尽力，就能活出自己想要的日子。

#南宁头条# #南宁# 坐标广西南宁，83年生人，暨南大学金融硕士，每月打卡到手薪酬1.8—2.1万，公积金双方5000，年终奖4万，成绩奖均匀8—10万。老婆华南师大本科结业，区要点中学教师，每月打卡薪酬6800，公积金双方2200，全年绩效奖2万，房车无借款，家有两娃，房价均匀1万左右，尽管忙和类，可是咱们从来不诉苦，只需感恩和知足！

（感谢网友共享）

中金公司高管年薪挨近2000万，人均月薪10万元，被媒体刚刚吐槽完，农行和安全银行又到了风口浪尖：

农行一年的薪酬总额为568亿元，职工均匀薪酬12万左右；

安全银行一年的薪酬总额为159亿元，职工均匀薪酬到达了44万左右；

现在看来金融作业太挣钱了，最起码作为职工，尤其是高管挣钱的才能一般作业比不上，银行赚了那么多钱，这些钱是怎样赚到的，还不是靠借款利息，而老百姓的借款利息如同不廉价，这些钱终究流向了哪里，现在还很思念之前银行给实体经济让利，这种功德后边会不会有，银行少赚点利息，民众买房子的借款利息少点，不就到达咱们财富的均衡化。

坐标帝都32岁男一般一本教师，已借款买房，有编制，未婚（不计划成婚）。

体会嘛......感觉其实也就那样，首要这是一份作业，可是薪水real低，关于对作业没什么要求且不注重周围人观点的人来说，这个薪水肯定够咱好好活着。可是关于对作业有点要求不想躺平或许说在乎他人观点的人，那或许就没那么舒服了。

大学老师的作业无非这么几块：教育、科研和处理。

云哥看完不是一切女生都会攀比谁家老公赚得多的，大部分都比较寻求心里平缓。赚多多花点，少就少花点，够日子底子开支就好，up首要达观～咱们怎样看呢？